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宏远俱乐部创新管理架构 杜锋自评执教能力获认可
发布时间:2026-08-27

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8月27日消息,广东宏远俱乐部近期进行重大人事调整,原总经理及总教练职务发生变动,朱芳雨与杜锋已不再掌控管理实权。陈姓老板实行创新性举措,首次将总经理职能划分为三个独立岗位——设置总经理、全球篮球生态总监和首席球探三个全新职位,并面向社会公开招聘,此举开创CBA联赛俱乐部管理先例。

球队核心后卫徐杰近日参与制作了热身赛宣传视频,为9月6日在惠州举行的粤深对抗赛预热。据了解,广东队9月安排了四场热身赛,由于多名主力随国家队集训,届时将由副队长徐杰率队出战全华班阵容。这位在球队中成长起来的年轻领袖,特别期待在家乡父老面前展现风采。

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作为CBA首支民营俱乐部,宏远在经营管理上屡开先河。从创始人林叔到涛哥,再到现任掌门人,已实现三代传承。近期俱乐部尝试突破传统模式,在朱芳雨卸任后,俱乐部选择由专业人士负责具体运营,陈氏家族则把握战略方向。这次岗位拆分极具开创性,尤其是全球篮球交流与球探体系等专业化分工,在CBA联盟中实属罕见。公开招聘方式也打破了行业内部既定的圈层壁垒。

杜锋在接受采访时自信表示:"无论在执教能力还是敬业精神方面,我都堪称国内顶尖教练。"这份自我评价确实有其依据,其带领球队实现三连冠期间,经常通宵达旦研究比赛录像的工作态度,以及临场指挥能力,都证明了他的专业水准。

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